Eneria

Nos équipes et valeurs

Nos équipes : expertise, diversité et agilité

En France, nos 571 collaborateurs interviennent sur tout le territoire au travers de nos 14 implantations régionales et de notre siège social et site industriel de Montlhéry (91).

Siège social
Agence

Le Comité de Direction Eneria

Héric Blain

Directeur Général

Sébastien Barbier

Directeur Administration Finance

Alexandre Dubois

Directeur Ressources Humaines

Thierry Ficheux

Directeur Industriel

Xavier Fontaine

Directeur Commercial Electric Power & CSI

Mathias Ranson

Directeur Commercial Transportation & International Power

Stéphane Frachet

Directeur Service & Maintenance

Nos directions

Une direction commerciale pour les activités gaz, diesel, solaire, hydrogène et pour les activités marines, industrie/rail et international. Elle vous apporte la meilleure solution d’énergie et de motorisation.

Une direction industrielle qui vous accompagne tout au long de votre projet en étant force de proposition afin de vous aider au mieux dans la définition de vos besoins en énergie et de simuler les économies potentielles.

Une direction Service & Maintenance avec 365 salariés dédiés au service dont 200 techniciens disponibles 24/7 pour intervenir dans toute la France. Nos équipes Service & Maintenance vous proposent des contrats de maintenance avec garantie de performance sur un engagement long terme (15 ans) et sont formées pour intervenir sur des produits multimarques.

Un groupe bâti sur des valeurs fortes

Les valeurs qui animent au quotidien nos collaborateurs sont ancrées dans la culture de chacune des sociétés de Monnoyeur. Nos valeurs marquent notre excellence et notre engagement quotidien auprès de nos clients.

Le Respect

Fier de l’engagement de ses collaborateurs et de la confiance que lui portent ses clients, le groupe construit de façon durable chacune de ses relations internes et externes en les fondant sur le respect, reconnaissant ainsi la valeur humaine, intellectuelle, sociale et morale de ses collaborateurs, clients et partenaires.

L’esprit d’Entreprendre

Le développement du groupe repose sur cet esprit d’entreprendre et d’innover qui est source de créativité en interne et levier efficace d’une croissance de nos parts de marché et de notre résultat sur le long terme.

Le Courage

Pour anticiper et gérer nos futurs développements et accompagner nos clients sur leurs marchés, le courage de relever les challenges est un comportement qui doit animer chacun des collaborateurs du groupe, dans la gestion de la relation client et dans le management des équipes

La Convivialité

La force du groupe tient à sa capacité historique à favoriser à tout niveau et en toute occasion les échanges entre ses collaborateurs. Unis par la passion de leur métier et du service client, ceux-ci partagent et vivent dans la convivialité chaque moment clé, garantissant ainsi une dynamique sociale efficace et bienveillante.