Rejoignez-nous

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    Rejoindre Eneria c’est participer à une belle aventure humaine sur terre et sur l’eau afin de fournir des solutions « clés en main ».

    Chez Eneria des hommes et des femmes d’exception travaillent tous les jours pour garantir l’énergie de secours, propulser un chalutier ou encore chauffer une serre pour des belles tomates.

    Vous aussi, vous souhaitez mettre votre énergie à contribution ?

    La diversité est une richesse, c’est pourquoi nous sommes ouverts à tous types de profils.
    Nous avons une place pour chaque talent. Rejoignez-nous !

    Processus de recrutement
    Processus de recrutement

    10 bonnes raisons de nous rejoindre

    Venir chez Eneria, c’est intégrer une entreprise qui :

    Est familiale et conviviale

    Appartient à un groupe présent au niveau national et international

    Est engagée dans la diversité

    Forme ses collaborateurs et favorise la mobilité interne

    Vous accompagne en dehors du temps de travail

    Offre des outils de qualité

    Vous permet de travailler sur du matériel CATERPILLAR

    Valorise l’esprit d’entreprendre et les projets

    S’engage pour votre sécurité

    Est tournée vers l’innovation

    ENERIA obtient 83/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes au titre de l’année 2020

    Nos métiers


    Technicien moteurs Industrie & Rail


    Chargé d’Affaires


    Coordinateur travaux


    Assistante Service & Maintenance


    Ingénieur commercial


    Ingénieur Projet

    Processus d’intégration

    Chez Eneria, le processus de recrutement ne s’arrête pas à la date de prise de fonction, c’est pourquoi chaque nouvel embauché participe à des journées d’intégration. Notre conviction est que l’intégration représente une étape clé dans la réussite d’une embauche. Nous avons la volonté de garantir à chaque nouveau collaborateur une prise de fonction dans les meilleures conditions.

    De plus, nous organisons des parcours d’intégration individualisés, adaptés à chaque métier, permettant à nos nouveaux collaborateurs de s’intégrer au mieux. Des moments d’échanges privilégiés avec des interlocuteurs clés sont organisés en ce sens.

    A l’issue de ce parcours, les ressorts clés de l’entreprise sont appréhendés et les interlocuteurs principaux sont identifiés. Le collaborateur est éclairé sur la dimension de sa fonction, sur sa contribution attendue, ainsi que sur tous les moyens mis à sa disposition.

    Nous recrutons également des stagiaires et des alternants